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济南职院满足批量实习需求突破顶岗实习瓶颈【江苏启弘新材料科技有限公司】

本文摘要:前不久,济南职业学院与北京精灵实创人力资源有限公司等多家企业合作,共同探索学生在职培训新模式。

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前不久,济南职业学院与北京精灵实创人力资源有限公司等多家企业合作,共同探索学生在职培训新模式。根据协议,北京精灵实创等企业每学期将学院派出的400-500名学生送到华润集团、百盛集团等几十家企业继续深造,并负责管理外派学生的住宿。

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目前,第一批学生已经转移到企业深造。济南职业学院副院长杨明表示,由于校园培训资源严重不足,企业无法获得大量继续教育岗位,学院在学生继续培训方面面临相当大的压力。学院通过与人力资源公司的合作,很好地解决了学生集中、分批、多年学习的市场需求。

近年来,济南职业学院与齐鲁软件园等数十家企业合作,重点加强校内生产性实训基地建设,积极探索校企互利共赢的合作机制。针对继续教育和低收入的不同市场需求,学院制定了明确的在职继续教育实施方案。

需要调整原教学计划,确定在职继续教育为第三学年的学科内容,每个学生的考核成绩不得超过合格。

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